About EMC Healthcare
EMC GROUP
Bergerak di bawah PT Sarana Meditama Metropolitan Tbk (SAME), EMC Healthcare kini terdiri dari 7 (tujuh) rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan unggul dan terpercaya:
- RS EMC Alam Sutera, yang didirikan sejak tahun 2007 dan saat ini berlokasi di Alam Sutera, Tangerang Selatan, Banten;
- RS EMC Cibitung, yang didirikan sejak tahun 2015 dan saat ini berlokasi di Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi;
- RS EMC Cikarang, yang didirikan sejak tahun 2016 dan saat ini berlokasi di Cibarusah Selatan, Kabupaten Bekasi;
- RS EMC Pekayon, yang didirikan sejak tahun 2018 dan saat ini berlokasi di Pekayon Jaya, Kota Bekasi;
- RS EMC Pulomas, yang didirikan sejak tahun 1972 dan saat ini berlokasi di Kayu Putih, Jakarta Timur;
- RS EMC Tangerang, yang didirikan sejak tahun 1991 dan saat ini berlokasi di Tangerang, Banten; dan
- RS EMC Sentul, yang didirikan sejak tahun 2013 dan saat ini berlokasi di Sentul City, Bogor.
Dalam rangka pengembangan usaha dan perluasan jangkauan bisnis, SAME memiliki target jangka panjang untuk melakukan penambahan unit rumah sakit EMC Healthcare di Indonesia. Melalui penambahan unit usaha tersebut, SAME berharap EMC Healthcare dapat mewujudkan visi dan misinya untuk memenuhi kebutuhan layanan kesehatan masyarakat dengan layanan yang berkualitas dan mengutamakan kepentingan pasien.
.png)
Visi
Menjadi penyedia layanan kesehatan yang unggul dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat, demi memajukan kualitas layanan kesehatan di Indonesia.
Misi
- Memprioritaskan kebutuhan dan keselamatan pasien;
- Menggalakkan budaya pembelajaran, inovasi, dan perbaikan yang berkesinambungan;
- Membangun pusat-pusat layanan kesehatan unggul yang bertaraf internasional.
Nilai Perusahaan
EMPATHY & INTEGRITY
Menerapkan nilai Empati dengan memahami perspektif atau keadaan orang lain.
Menerapkan nilai Integritas dengan secara konsisten mengedepankan prinsip-prinsip moral yang kuat baik dalam perkataan dan perbuatan.
MEANINGFUL & RESPECT
Menerapkan nilai Bermanfaat dengan memiliki hasil kerja yang berdampak atau mempunyai arti/relevansi bagi orang lain.
Menerapkan nilai Menghargai dengan mengakui orang lain tanpa rasa diskriminasi.
COMPETENCE & INNOVATION
Menerapkan nilai Kompetensi dengan memiliki ilmu dan kemampuan yang terkualifikasi, yang memampukan orang atau karyawan untuk berkarya atau bekerja.
Menerapkan nilai Inovasi dengan mengubah sebuah ide menjadi solusi yang mempunyai nilai tambah dalam perspektif pasien.